1.不过士别三日,崇氏已堪当重任,和谈期间其不辞劳苦,“于夷情猖獗之时,屡次出入夷营,备历危险,得以次第换约”。

2.消息一出一片哗然,网友们纷纷质疑如此年轻的官员能否堪当大任,这个提拔过程又能否是否公平、合理、合法。

3.李先生是一流的……，值得信赖，堪当大任，本局乐为推荐。

4.张志东深信任宇昕仅作一名程序员是大材小用,他应堪当大任。

5.必须指出的是,虽然诸葛亮误用了马谡,但并不能就此证明荆州集团中皆是“浮华”之徒,没有人能够堪当大任。

6.你们纪律严明、堪当重任,是精英中的精英。

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8.洪灾面前堪当大任,消防官兵。

9.郭金龙说,实践充分证明,首都青年不愧为现代化建设最积极、最活跃、最有生气的力量,值得信赖、堪当重任、大有希望。

10.唐太宗并不认为受到顶撞,他不但接受批评,而且还把这位监察官员提升了一大级,因为他尽职尽责,堪当重任。

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12.天将顷,擎天之柱,有谁堪当;海将覆,定海神针,由谁执掌;家将破,国将亡,谁可扭转乾坤。

13.正是这样的人才能堪当大任,符合岗位要求,这也是梅长苏知人善任的表现。

14.要充分发挥战斗堡垒作用,加快构建一支堪当重任的党员干部队伍。

15.宁都通过转变干部作风端正用人导向,突出工作实绩和基层一线,重用敢于担当、堪当重任的好干部。

16.下一场人机交互革命会以什么方式出现,语音、虚拟现实哪个堪当大任?笔者认为二者各有千秋。

17.宋王,姚长正才疏识浅,不堪当此重任,请宋王收回诏命。

18.传统的手工风控止损平仓方式急需升级,HOMS系统堪当大任。

19.究其原因还是球队中生代力量没有达到期待,除了周鹏进步明显之外,其他球员还无法堪当大任。

20.10月28日为男性健康日，哥们送你一副对联：上联：虎虎生威勤勤恳恳堪当顶梁柱，下联：平平安安兢兢业业可抵半边天。横批：男人难做。愿所有兄弟都能健健康康！

21.朕子年幼,未堪当国,鲁公邕,朕之介弟,宽仁大度,必能宏我周家。

22.师傅,徒儿月前请求之事,不知您老人家考虑如何,徒儿是否堪当承传师傅衣钵?

23.但是听闻桓公为人谦退,洁身自守,平敦乱本有大功,但是温峤大人认为他堪当宣城守备要务,便爽然接任,不贪图朝中优逸。

24.唐太宗并不认为受到顶撞,他不但接受批评,而且还把这位监察官员提升了一大级,因为他尽职尽责,堪当重任。

25.郭金龙说,实践充分证明,首都青年不愧为现代化建设最积极、最活跃、最有生气的力量,值得信赖、堪当重任、大有希望。

26.中国军团“90后”堪当大任中新社记者。

27.中国年轻队员是否堪当大任。

28.一个继承弘扬中华民族传统美德的人,一个把立德、修德、践德作为终身课题的人,才能成为堪当重任、成就伟业且有益于人民的人。

29.他勉励选调生扎根基层、砥砺磨练,争做堪当重任的好干部。

30.天将顷,擎天之柱,有谁堪当;海将覆,定海神针,由谁执掌;家将破,国将亡,谁可扭转乾坤。

31.掂量“三驾马车”,也只有美国最高法院堪当重任。

32.真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,努力使自己成为深化财税体制改革中堪当大任、能做大事的优秀人才。

33.正是这样的人才能堪当大任,符合岗位要求,这也是梅长苏知人善任的表现。

34.从西藏自身实施跨越式发展的路径看,从国家全面建设小康社会发展的战略需要看,旅游业在西藏跨越式发展中堪当重任。

35.郡主!太无理了!如此不懂规矩以后如何堪当起两国邦交大任!

36.事发突然,兼且老者功力高深,水云凌根本无法反应过来,但是他的右手却动了,一招九秋惊雁斜劈拳劲,堪堪当下这一袭。

37.开幕式结束后,文化部部长雒树刚称赞深圳交响乐团堪当重任,成功展现了中华民族、中国文化的风采,也展现了深圳艺术家的风采。

38.你们纪律严明、堪当重任,是精英中的精英。

39.宋王,姚长正才疏识浅,不堪当此重任,请宋王收回诏命。

40.如今我只依稀能记起,初次见你在素衣镇时,替人乞讨可堪当个侠名,可你又否知晓,那曾经收留你治伤的龙氏父女也已被你害得家破人离。

41.于是,表示谦辞,说:“福少德薄,非所堪当!”。

42.师傅,徒儿月前请求之事,不知您老人家考虑如何,徒儿是否堪当承传师傅衣钵?

43.他是一个有主见的人，一个在关键时刻堪当重任的人。

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45.如今我只依稀能记起,初次见你在素衣镇时,替人乞讨可堪当个侠名,可你又否知晓,那曾经收留你治伤的龙氏父女也已被你害得家破人离。

46.张志东深信任宇昕仅作一名程序员是大材小用,他应堪当大任。

47.他勉励选调生扎根基层、砥砺磨练,争做堪当重任的好干部。

48.真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,努力使自己成为深化财税体制改革中堪当大任、能做大事的优秀人才。

49.于是,表示谦辞,说:“福少德薄,非所堪当!”。

50.企业的发展离不开人才的支撑，企业长远战略目标的实现离不开一支将来堪当大任的青年人才队伍。