员工

员工

员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。

任何一个企业需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。就是说企业要通过建立制度而不是通过人治来建立积极正向的员工关系，从而避免在管理中的随意性。

1,1, 多花点时间在你的其他员工身上。

2,73, 一种肤浅的创业心态，加浪漫主义的创业形态。主要表现为：办公场地选高档写字楼，员工工资向大公司看齐，出差住四星级宾馆，请客上希尔顿酒店……最终的结果是，别人还没搞懂你的企业是干什么的，你的流动资金已开始告急。

3,11, 经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。

4,这样员工才会感觉到自己在成长。

5,94, 管理不是*制，一个家婆司的最高管理阶层必须有才能引导跟管理员工。

6,33, 信任你的员工，这样他们才会更信任你。

7,67, 老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。

8,157, 要把握好这样一种平衡很难，而杰出员工却能做到游刃有余。

9,114, 如果你的管理不能超出员工的期望，你就不能期望员工超出顾客的期望。

10,从新闻系毕业生到广告人，从优秀大学生到星城电视台聘用制员工，发生得那么突然。